O NAMA

ZaMirNET je građanska udruga koja se bavi izgradnjom civilnog društva, promoviranjem kulture mira i ideje održivog razvoja u Hrvatskoj i regiji.

 

 

 
Svoje ciljeve ostvarujemo:

- strateškom upotrebom ICT-a,
- edukacijom
- umrežavanjem
- razvojem nezavisnih medija

 

 

Registrirani smo kao neprofitna organizacija. Naše sjedište je u Zagrebu, Bauerova 11.
Tel: 01/4646 272, 273 Fax: 01/4554 796, E-mail: zamir@zamir.net
 
Više o nama možete saznati na našim web stranicama na adresi www.zamirnet.hr
 

 

 

O IDEJI VODIČA KROZ USPJEŠNU POTRAGU ZA POSLOM
 

Program obuke "Vodič kroz uspješnu potragu za poslom" odvija se u okviru našeg projekta "Održivi razvitak područja od posebne državne skrbi" (provodi se u partnerstvu s udrugama GONG i CARE International BH/C), financiranog sredstvima Europske komisije kroz CARDS 2002 Nacionalni program. Ovaj je projekt usmjeren na podršku i podsticanje uključivanja civilnog društva i pratećih institucija te svih zainteresiranih građana/ki u lokalne razvojne procese, temeljenim na demokratskim načelima te dobroj upravi na lokalnom nivou.

Aktivnosti se trenutačno odvijaju na području Šibensko-kninske i Zadarske županije ali je moguće i proširenje na druge županije.

Ovakvu obuku već smo provodili na područjima od posebne državne skrbi u okviru projekta koji je financirala američka međunarodna organizacija Mercy Corps.

Ideja o izradi ovog Vodiča je potekla od naših kolega i prijatelja Marine Škrabalo, koja trenutačno radi za MAP Savjetovanja d.o.o. i Joze Dubravca, u to vrijeme djelatnika Fonda za podršku ljudskim potencijalima Hrvatskih željeznica. Marina i Jozo su autori sadržaja prve verzije Vodiča, dok su autori nove, dorađene verzije Jozo Dubravac i Toni Babarović, psiholog zaposlen na Institutu Ivo Pilar.

Na ovom segmentu naših aktivnosti testirali smo i Gender Evaluation Methodology (www.apcwomen.org/gem). Primjenom te metodologije nastojali smo utvrditi postoje li razlike u načinu na koji muškarci i žene koriste informacijsko-komunikacijsku tehnologiju odnosno na koji način ona utječe na njih. U svom pristupu i materijalima koje koristimo za rad, nastojimo primijeniti stečena iskustva.

Planovi uključuju obuku grupe predavača kako bismo mogli proširiti program i na druga područja RH.

 

 
Početna .